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EEC鑑定架構調整說明-NEW

一、源起

企業電子化人才能力鑑定自92年起執行至今,公信力受到各界之肯定,並於96年四月通過工業局評選,符合「資訊應用服務人才培訓計劃-電子化人才能力鑑定機構」審查標準。近年來,國內企業e化發展逐漸成熟,人才的需求狀況與十年前相比已產生重大改變,本鑑定架構原本針對製造產業研發,己不敷業界所需。有鑑於此,本會於99年度召開產學專家諮詢會議,基於企業e化人才供需之考量,進行鑑定架構調整。

二、新版架構圖

EEC新架構

三、相關日期及配套措施

  1. 新版架構自99年10月1日起公告後實施。各科目參考書籍不變,為各科目99/100年度之應考指南。
  2. 應考人於99年10月1日前取得之成績權益不受影響。於申請新架構各類別證書時,可替代新架構相同代號之科目成績,有效期限為3年。
  3. 舊架構之企業電子化規劃師(第一級)與企業電子化規劃師(第二級)證書,仍可受理申請核發證書。期限至103年12月31日止,逾期即不再核發舊架構證書。
  4. 持有99年10月1日前核發之企業電子化規劃師(第一級)與企業電子化規劃師(第二級)證書者,如欲申請新架構之下列證書時,可享免費換證之優惠,期限至100年12月31日止。
    企業電子化規劃師-企業資源規劃企業電子化規劃師-企業電子化策略規劃企業電子化規劃師-供應鏈管理
  5. 各項資訊如有更新,將公告於企業電子化人才能力鑑定網站。http://www.csf.org.tw/ec
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